上手な失業保険の使い方

失業保険はアルバイトするとバレる?バレない?

更新日:

失業保険はアルバイトするとバレるのか?

失業保険の受給中にアルバイトするとバレるのか?

覚えておこう 失業保険の受給ルール

失業保険の受給中にアルバイトや副業をした場合は、必ず「失業認定申告書」で申告する必要が有ります。申告しなかった場合は「不正受給」となりますので気を付けてください。
 

スポンサーリンク
リクルートエージェント

アルバイトで失業保険の不正受給がバレるケース

アルバイトをする時、アルバイト先で雇用保険の加入要件(週20時間以上勤務)を満たした場合は雇用保険に加入することになりますので、その加入手続きによりバレることになります。
 
ちなみに、失業保険で不正受給をした場合、失業手当で受給した金額の返還が命じられます。また、その返還が命じられた金額の2倍に相当する額の納付が命じられます。つまり、不正受給が発覚した場合は受給した金額の3倍を返還する(3倍返し)ルールになっていますので気をつけましょう。
 

アルバイトしても失業保険の不正受給がバレないケース

アルバイト先で雇用保険の加入要件を満たさない場合は、その範囲内(週20時間未満)でアルバイトをしてもハローワークにはバレないということになります。
 
ハローワークのホームページなどを見ても、アルバイトが認められる範囲などの記載が明確でなく、分かりにくい部分がありますが、週20時間以上にならないようにすることがまず必要です。さらに日払いのアルバイトとかであれば、よりバレにくくなるでしょう。
 
とはいえ、バレないから良いということではなく「失業認定申告書」には正確に申告して不正受給とならないようにしましょう。
 

ハローワークに申告が必要なケース

ハローワークに申告しなければならないのは、基本的には1日4時間以上の労働をした「就職または就労」と、1日4時間未満の労働である「内職または手伝い」の2つのパターンです。賃金が発生するかどうかは関係なく、報酬の発生しないボランティア活動なども申告する義務があるので気をつけましょう。
 

失業保険の不正受給に該当する代表例

ハローワークのインターネットサービスに、典型的な例として下記の内容が記載されています。

求職活動に関して正直に申告しなかった場合

失業給付を受給するには、失業認定日から次の認定日までの間に求職活動をしたという実績が必要です。本当は何もしていないのに「求職活動をした」というウソの申告をして受給した場合は「不正受給」となります。

就職や就労の状況を正直に申告しなかった場合

就職した、あるいはアルバイトなどの就労をしたにもかかわらず「失業認定申告書」に事実を正直に申告せずに失業保険を受給すると「不正受給」になります。就労には、パートタイマー、アルバイト、派遣、日雇い、試用期間、研修期間なども含まれるので気をつけましょう。

事業を始めたことを正直に申告しなかった場合

自営、請負などのスタイルで事業を始めたにもかかわらず「失業認定申告書」に記載せずに失業保険を受給した場合は「不正受給」と見なされます。

内職や手伝いに関して正直に申告しなかった場合

内職や手伝いをした事実、得た収入を「失業認定申告書」に正直に記さずに受給すると、虚偽の申告をしたということで「不正受給」になります。

会社役員に就いた事実を正直に申告しなかった場合

たとえ名義だけであっても、会社役員に就任した場合は「失業認定申告書」への記載が必要です。事実を隠して受給すると「不正受給」です。

定年退職した人が働く気がないのに失業給付を受給した場合

定年退職をした人が、働く気持ちも、就職できる環境にもないのに、失業給付の受給のみを目的として虚偽の申告を行うというケースも「不正受給」の対象です。
 

失業保険の不正受給がバレるケースで最も多いのは

不正受給は、ハローワーク職員による家庭訪問などの調査の他に、不正に関する連絡や通報、いわゆる「密告」によって発覚するケースが最も多いので、胸に留めておきましょう。

人気の記事

退職する際の注意点

上手な退職の仕方

退職する際の注意点

昨今、雇用の流動化が進み、一度入社した企業に定年退職まで勤める時代から、転職が当たり前の時代へと変わってきました。 ということで、今回は人生で何度か経験をするであろう「退職する際の注意点」について見てみることにしましょう。 スポンサーリンク 退職手続きの注意点 退職手続きの注意点ですが、基本は円満退社を目指すことが大切です。 退職を切り出すタイミング いくら世の中の価値観が移り変わり、転職することが当たり前になったと言っても、あまりに唐突に仕事を辞める旨を切り出すのはマナー違反です。数か月位前(出来れば半 ...

詳しく見る

退職前にしておこう

上手な退職の仕方

退職前にしておこう - 番外編

今回は、私自身の経験から退職する前にしておいた方が良いことをまとめてみましょう。 退職前に有給休暇を消化する人も多いと思いますが、転職活動だけではなく、以下のような点も実施しておくと良いでしょう。 スポンサーリンク 退職前にすべきこと①:「転居する」 転職を機に転居することをお考えの方も多いと思います。 新しい土地で人生を変えたい、今の会社の人間関係を断ち切りたい、生活水準を見直したい、など色々理由はあると思いますが、転居を考えているなら、是非、退職前に転居しておきましょう。 転居する時、普通は家を新たに ...

詳しく見る

失業保険はアルバイトするとバレるのか?

上手な失業保険の使い方

失業保険はアルバイトするとバレる?バレない?

失業保険の受給中にアルバイトするとバレるのか? 覚えておこう 失業保険の受給ルール 失業保険の受給中にアルバイトや副業をした場合は、必ず「失業認定申告書」で申告する必要が有ります。申告しなかった場合は「不正受給」となりますので気を付けてください。   スポンサーリンク アルバイトで失業保険の不正受給がバレるケース アルバイトをする時、アルバイト先で雇用保険の加入要件(週20時間以上勤務)を満たした場合は雇用保険に加入することになりますので、その加入手続きによりバレることになります。   ちなみに、失業保険 ...

詳しく見る

失業保険をすぐにもらう方法

上手な失業保険の使い方 上手な退職の仕方

失業保険をすぐにもらう方法とは?

失業保険はすぐにもらえない 失業保険は、自己都合退職の場合、申請をしてから「3か月間の給付制限」があり、実際の受給は申請してから4か月後ということになります。 スポンサーリンク 失業保険の受給まで3か月待つということは、その間の収入がないということですから、普通は『早く次の仕事を探して就職する』選択になるわけです。 しかし、この「3か月間の給付制限」がなくなり、「7日間の待期期間」だけで失業給付をすぐに受けられるケースがあります。ここでは、こういった「失業保険をすぐにもらう」ことができる場合について見てみ ...

詳しく見る

失業保険の受給額を増やす退職方法

上手な失業保険の使い方 上手な退職の仕方

失業保険の受給額を増やす退職方法

失業保険の受給額を増やす方法とは このページでは「失業保険の給付金額をどうやって増やすか」について見ていきましょう。 スポンサーリンク 失業保険の給付金額はどう決まる? 失業保険の給付金額は 失業保険 給付金額の計算式 基本手当の総額 =『基本手当日額』× 所定給付日数 の計算式で決まります。簡単に言うと、退職する前の6ヶ月間の給料から日額賃金の平均を出し、その日額賃金の5割〜8割が失業手当として支払われることになっています。 >>> 失業手当の額を計算してみよう   Point1:退職前の6ヶ月間の給与 ...

詳しく見る

失業保険の給付額計算

上手な失業保険の使い方

失業保険の金額を計算しよう

失業保険 受給金額の計算方法 簡単に失業保険の受給金額が計算できるようにしてみました。以下の3点を入力して「計算する」ボタンを押してください。 スポンサーリンク step1年齢を選択 退職日の年齢を選択してください。 step2賃金日額(1日当たりの給与額)を入力 退職前6か月間の給与額(ボーナスや退職金は除く)の合計額を180で割った出た数字を入れてください。 step3勤続年数を選択 入社してから退職するまでの期間を選択してください。前職退職後1年以内に再就職していて、かつ、退職したあとに失業保険をも ...

詳しく見る

失業保険 受給の流れ

上手な失業保険の使い方

失業保険 受給の流れ

失業保険の受給準備から受け取りの流れ このページでは、失業保険の受給について、必要なものの準備から受け取りまでの手順を確認していきましょう。 スポンサーリンク step1失業保険 受給手続きの準備 手続きに必要なもの 離職票-1 と 離職票-2 マイナンバーの分かるもの 身分証明書(免許証など) 写真(縦3cm×横2.5cm)2枚 印鑑 預金通帳またはキャッシュカード ①離職票-1と離職票-2 離職票は、会社が作成しハローワークの受理印をもらった上で退職者に渡すものです。離職票-1と離職票-2があります。 ...

詳しく見る

失業保険の手続き

上手な失業保険の使い方

失業保険 手続きの流れ

失業保険 受給手続きの流れ このページでは、失業保険の受給手続きの流れについてまとめてみましょう。 スポンサーリンク 失業保険(失業給付)は、退職日からもらえるというものではなく、ハローワークに失業保険の手続きに行った日を基準に、給付制限・待期期間が発生するので注意が必要です。 ハローワークで失業保険の受給手続きをする際には、会社が発行する書類が必要となりますので、退職前から準備しておく必要があります。 step1会社へ離職票の依頼 離職票は退職者の依頼により作成されます。 離職票は会社が勝手に送ってくれ ...

詳しく見る

上手な再就職〜仕事探しの3つのポイント

上手な再就職

仕事探しのポイント - ハローワークで探すな!

ハローワークで仕事を探すな! あなたは、ひょっとしてハローワークで仕事を探そうとしていませんか? スポンサーリンク ハローワークは公的機関で、企業からすると掲載料無料というメリットがあります。 つまり、人材募集にお金を掛けたくない、またはお金を掛けられない企業の求人募集の場が「ハローワーク」なのです。 ハローワークで紹介を受けた企業に就職したけれど、実は「ブラック企業」だったという例も最近はよく聞くようになりましたし、『国の機関だから安心!』と思っていると痛い目をみるかもしれません。 「仕事探しの3つのポ ...

詳しく見る

Copyright© 再就職なび , 2018 All Rights Reserved.